已决定接受的offer: global headquarter of one of top US law firms; 1st-year
Associate position (entry-level); base salary: $125,000/year + bonus + other
regular associate benefits.
写简历的过程不要忘记network. Alumni是个很大的资源，尤其是对好学校的学生来说，
一般全美top 100 law firm中都会有你的校友。多到学校的career office的图书馆去查
查alumni资料，主动写email或打电话set up informational interview, 绝大部分校友
都非常nice¸非常愿意给你建议的。还有一些大所会经常来学校开讲座，不要错过
这些机会，散会后主动上前与人交流，索取名片，network是需要靠你不断积累的。
简历写完以后记得要让同学/朋友/教授/career service office的人帮你修改一下，直到
别人和你自己都觉得满意为止。我觉得我们学校career service office介绍的30 second
test非常好，就是让不认识你的人看你的简历30秒，看完以后如果他能明白你的专长在哪
里，想找什么样的职位，那你就达到写简历的基本要求了。
同时面试前不要忘记准备好你的transcript, writing sample和reference letter. 我面
试过的所有firm几乎都问我要了成绩单和writing sample. 如果你以前有过工作经验，最
好有reference letter. 我以前的老板给我写的所有推荐信中都说”She’s the best
young professional I have ever been worked with”. 我不知道以前老板的推荐信对
我最终拿到offer的影响有多大，但肯定是positive的。
不要不舍得为你的面试买一套decent的套装 – it’s definitely worth your
investment. 谁都希望未来的同事是一个看上去赏心悦目，或者至少干净整洁的人。
5. 面试中的沟通问题。不要犯job seeker们经常犯的错误 - 记住“言多毕失” 。事先用bullet的方式准备你所
有的selling points.整个strategy应该是在面试开始，你尽可能争取让对方先多讲一点
，早点得到”which kind of person are you looking for?” 这个问题的答案，好好从
对方的谈话中琢磨一下，记住听从某种程度上来说比说更重要!你每说一段话都应该根据对方的需求来cover你自己的一到两个selling point: 你的性格
也好，学术背景也好，专业能力也好，但切记话不要说的太多，不要一有机会就滔滔不绝
的长篇大论，要不断的注意对方的反映，整个过程应该一直是interactive的。总体来说
你一定要给人感觉不但自信，聪明，诚实，而且还要合群，易于相处。大家都知道美国人
是讲究team work的，而且其他地方我不清楚，我们所就是采取“一票否决” 制的，也就
是说只要有一个人给你negative的评价，你就已经出局了。所以面试中你所展现出来的pe
rsonality起码在最后决定中占了80%的重要性。另外，对法律学生来说，口语能力非常非常重要!! 参加过law firm面试的同学应该都知
道，当面试你的人是一个美国律师的时候，你根本就不可能有时间在心里组织语句，如果
觉得紧张的话，宁可把语速放慢，但是一定不能把英语说的断断续续，否则结果就不用说
了。你连语言关都过不了的话连做paralegal都不够格。6. 面试前对简历上所有可能被提问到的细节问题都要好好准备。我的感觉是law
firm的面试远远不如想象中的容易，大家对与你简历列举skill有关的technical
question尤其要小心。我曾经以为law firm的面试根本就不会问technical question(事
实上绝大部分的确也不会问) ，但我面试拿到offer的那个所的时候，上来第一个面试我
的律师就问了很多简历上列举的project中非常technical的细节问题。当时心里真的很紧
张，因为这是第一个on-site, 他又是第一个面试我的人，很出乎意料，而且我根本就没
有准备过。我觉得自己当时回答的非常糟糕。如果大家以后也碰到这种情况，记住千万不能慌，一定要沉住气，争取把局面挽回来。我
当时的做法是：实在讲不下去的时候就向他提问题，反问他的观点是怎么样的，根据他的
思路再往下走，多用用“I see”, “exactly”, “really?”, etc, 适当的时候重复他
的观点”If I understand it correctly, what you are saying is that…”, “Do
you mean that…”, etc,表明你也在思考，但是千万不要不懂装懂，不要在你没有把握
的时候说话，否则效果适得其反。而且你一定要证明你是个quick learner who can pick
up things promptly, though you probably don’t know the answer at this moment.
大部分面试你的人还是很nice的，能够理解你不是什么都懂。我的感觉还是只要你好好沟
通，这些难题都能解决。如果我当时就慌了神，情绪很糟糕的话，估计当天接下去的5个
面试会通通screw up.不过总体来说大家还是应该吸取我的教训，事先要把简历上可能被问到的所有细节问题都
好好准备一遍。7. Lunch interview.一般law firm的面试会有整整一天，中间会有两到三个group里的同事带你出去共进午餐
。记住两点：1) 面试绝对还没有结束!! 这就是为什么我们要叫它”lunch interview”
的原因; 2) 千万不要在lunch interview的时候还表现的太死板。记住大家都是人，谁都
喜欢和一个好相处的人在一起共事。我在lunch interview的时候，曾经试探的问过同事
“你们想招什么样的人” 。他们回答的原话是这样:”If we bring a person here for
a meeting with all the other members of the group, we believe he must possess
the necessary knowledge and skills to do the job. We are simply looking for a
person whom we feel like to work with after 2 o’clock in the morning or on a
Saturday night.” 说完以后大家都笑了。所以千万不要再在lunch的时候大谈特谈你的
理想，目标，宏伟计划，blah blah…要充分展现出你易于相处的personality. 可以和对
方聊聊旅游过的地方，各自的兴趣爱好，以前有趣的经历，或者各自的文化等等。女孩子
甚至可以略略流露出你性格中可爱的一面，懂得美国人的幽默方式，能参加到他们的讨论
中去，知道微笑的魅力。但是脑力的弦这个时候千万还不能放松，记住别人还是在不停的
观察你。你要达到的效果，就是在lunch interview结束以后让大家可以象朋友一样轻松
自如的交谈了。8. 体力要保持好，信心要充足。我建议大家如果面试law firm的话在面试前喝一瓶红牛或者含点洋参片，因为整个面试过
程非常辛苦，整整一天，要面对六-八个律师，脑子几乎要不停的转(哪怕是lunch
interview的时候)，还要随时随地准备面对challenge, 非常消耗体力和脑力。所以大家
事先一定要休息好。Halloween那个星期我从东部飞到西部，先在LA参加完一个一整天的
面试,
等晚上乘飞机到北加，取好车，开到硅谷，找到hotel，找到电脑，写完当天的thank-you
letter, 再洗完澡躺到床上的时候都已经是下半夜了，真的是精疲力尽，觉得人快要散架
了。但第二天一大早和下午还有另外两个面试，所以后面一天人非常疲惫，精神状态很不
好。大家以后安排面试的时候尽量松散一些，人太疲劳的状态下多半会影响正常的发挥。9. 面试以后的follow-up.这些常识性的问题我就不再重复了。想说的是关于比较大的law firm招聘流程问题。一般
大firm都会有一个hiring committee, 光partner要你是没有用的(小firm情况可能会不一
样)，所以即使你面试表现再好，如果光通过partner那一关还是没有用。但是事情到了hi
ring
committee这里就变的比较复杂了。比如象我们firm的headquarter,每年只招不到10个fir
st year associate, 我们group是已经连续两年没有招过新人了。所以象这些大所的招聘
都非常谨慎，要层层审批(整个过程官僚的让人吃惊) 。在目前这样的经济形势下，要招
聘一个外国学生，而且所有的track及工资待遇和美国JD都完全一样，肯定在他们内部引
起非常大的争议。所以尽管我的recruiting coordinator面试几天后就在电话里笑着告诉
我说 - ”All the interviewers give me very positive feedbacks on you.
Everybody likes you.”我的case还是在hiring committee那里被整整讨论和审批了两个
星期!! 甚至在审查我的护照复印件，I-20, I-94等材料就用了一个星期的时间。所以这个时候你的follow-up就尤其重要了，一定要和你的recruiting coordinator, 以
及partner经常保持联系。不断的向他们了解事情发展的进程，及时提供新的证明材料，
并且适当的继续显示出你对他们强烈的兴趣。至於之后的H1B事宜，大家就不用担心了。L
aw firm本身自己就是做这些事的，一旦录取了以后，一切他们都会take care.总之，找工作真的是个非常非常累人的过程，不管对人的精力还是意志都是极大的折磨和
考验，尤其是对law
student来说，因为还要面对那么繁重的学业。不过还是那句老话：everything will be
paid off. 好好努力，你一定会得到自己的dream job的!写了那么多，希望对大家有帮助. Good luck to all!作者: dave18 时间: 2007-6-7 19:02:46